模具廠（chǎng）的老板們，如何釋放（fàng）員工的（de）能量？

更新日期：2017-01-17 09:24:12

模具廠的老（lǎo）板們，如何釋放員工（gōng）的能量？

模具行業人士，請謹記：

1、對你嚴格（gé）要求，一出現問題就說你，死扣你工作細（xì）節的領導（dǎo），才是真正幫助（zhù）你成長的好領導（dǎo）！遇到這樣的領導是你最（zuì）大的幸運，一定要好好珍惜！

2、可（kě）以安心養老的公司不一定真的對你好，而每天都給你危機感，讓你在（zài）殘（cán）酷的環境（jìng）中、在生死線的徘徊中成長的公司才是對你好（hǎo）的公司，千（qiān）方（fāng）百計讓（ràng）自己（jǐ）強大起來吧！

3、安全、安逸的公司（sī），反而是最大的不安全，逐漸從（cóng）員工到領導乃至整個公司都失去了與外界競爭的能（néng）力，溫順的環境裏隻（zhī）能培養出被狼吃（chī）掉的羊！

4、人的能力都是逼出來的，不到最緊急的關頭，不（bú）到最後一刻，人（rén）都會想要（yào）逃（táo）避，隻有逼的最狠的時候，才是（shì）潛能發揮最大的時候。聰明的（de）公司會讓員工不斷處於這種被逼的狀態，公司整體的競爭力才會持續保持（chí）。

5、員工成長了，並不是搶（qiǎng）領導位置，反而是（shì）領導給自己安（ān）排的壓力，因（yīn）為領導也在不斷學習不斷進步！大家共（gòng）同成長不（bú）斷進步，才是公（gōng）司與個人雙贏的局麵。窩裏鬥最終隻會全都被別（bié）人吃掉。

6、真正愛下屬的領導，會考核他，要求他，高要求，高（gāo）目標，高標準，逼迫他成長！

7、忍受的了下屬一時的抱怨，堅持做對的事情，堅持下屬因為你而成長，才是真正的大智慧。

8、培養出擁有（yǒu）正確的人生觀（guān），價值觀（guān），並具備了完善的品（pǐn）行的下屬。讓下屬各方麵都逐步成（chéng）熟起來，就是領導最偉大的愛！